Stärke dein Unternehmen mit Betrieblichem Mentoring

Deine Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg – und mit der richtigen Unterstützung können sie ihr volles Potenzial entfalten. Betriebliches Mentoring hilft dir, Talente zu fördern, Führungskompetenzen zu entwickeln und Teams auch in herausfordernden Zeiten zu stärken. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Unternehmenskultur.

Unsere Angebote für Unternehmen

Massgeschneidert auf individuelle Bedürfnisse unterstützen wir deine Mitarbeitenden dabei, Herausforderungen zu meistern, Potenziale zu entfalten und nachhaltig erfolgreich zu sein.

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Unser Angebot

Erfolgreich führen

Mit einem gezielten Betrieblichen Mentoring Programm begleiten wir Führungskräfte dabei, ihre Rolle sicher zu gestalten, Führungsstärke zu entwickeln und ihr Team erfolgreich zu führen.

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Unsere Vorteile

Herausforderungen meistern: Mitarbeitende werden befähigt, sich selbst und ihre Probleme zu reflektieren und eigenständig Lösungen zu finden.
Gezielte Unterstützung: Unser Mentoring begleitet Einzelpersonen und Führungskräfte individuell auf ihrem Entwicklungsweg.
Förderung der Unternehmenskultur: Das Programm stärkt eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit im Unternehmen.
Qualifizierte Mentor:innen: Unsere Mentor:innen sind umfassend ausgebildet und werden regelmässig durch Supervision begleitet.
Flexibles Format: Unsere Angebote finden online statt und werden nur nach Bedarf eingesetzt – für maximale Effizienz und Anpassung

Unternehmen die bereits auf uns setzen

Warum Betriebliches Mentoring für dein Unternehmen wichtig ist

Betriebliches Mentoring ist mehr als nur eine Massnahme zur Personalentwicklung. Es ist ein strategisches Instrument, das:

Deine Mitarbeitenden stärkt: Individuelle Förderung steigert Motivation, Bindung und Leistung.
Talente fördert: Nachwuchskräfte werden gezielt entwickelt und auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.
Veränderungen begleitet: In Phasen von Transformationen bietet Mentoring Orientierung und Stabilität.
Führungskompetenzen aufbaut: Führungskräfte lernen, Teams souverän und empathisch zu leiten.

Unsere Leistungen für dein Unternehmen

Du erhälst Zugang zu erfahrenen Mentorinnen und Mentoren, die deine Mitarbeitenden gezielt unterstützen. Unser Angebot umfasst:

Individuelle Mentoring-Programme: Gemeinsam entwickeln wir ein Programm, das genau auf die Bedürfnisse deiner Organisation zugeschnitten ist.
Themenspezifische Expertise: Unsere Mentor:innen decken Themen wie Konfliktlösung, Teamentwicklung, Stressmanagement und vieles mehr ab.
Flexibles Online-Mentoring: Dank digitaler Lösungen können deine Mitarbeitenden unabhängig von Standort oder Zeit am Mentoring teilnehmen.
Monitoring und Erfolgskontrolle: Wir unterstützen dich dabei, den Erfolg deines Mentoring-Programms zu messen und weiterzuentwickeln.

Die Vorteile für dein Unternehmen

Ein erfolgreiches Mentoring-Programm wirkt sich nachhaltig positiv auf dein Unternehmen aus:

Stärkung der Unternehmenskultur: Mentoring fördert eine offene, vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit.
Höhere MitarbeitendenbindungIndividuelle Förderung steigert die Zufriedenheit und Loyalität deiner Mitarbeitenden.
Förderung von Innovation: Der Wissensaustausch zwischen Mentor:innen und Mentees schafft neue Perspektiven und Ideen.
Nachhaltiger Erfolg: Deine Mitarbeitenden entwickeln sich weiter und tragen langfristig zum Wachstum deines Unternehmens bei.

Starte jetzt: Massgeschneiderte Lösungen für dein Unternehmen

Bist du bereit, das volle Potenzial deiner Mitarbeitenden und Teams zu entfalten? Kontaktiere uns und erfahre, wie Betriebliches Mentoring dein Unternehmen nachhaltig stärken kann. Gemeinsam gestalten wir den Erfolg von morgen.

Lerne unsere Mentoren kennen

Tobias Grimm

Als Weggefährte und Mutmacher begleite ich dich mit Achtsamkeit und Empathie in herausfordernden Lebensprozessen. Mich inspiriert das Leben in seiner Vielfalt – darauf basiert meine Grundhaltung einer bedingungslosen Offenheit, Akzeptanz und Wertschätzung.

Claudia Ondondo

Das grosse Ganze im Auge behalten und dennoch passgenaue Lösungen finden. Mit dir zusammen dein Potenzial entdecken und an deinen Themen arbeiten – das begeistert mich. Ich stelle gerne Fragen und höre gerne zu.

Martin Gafner

Es ist meine Leidenschaft, Menschen auf ihrem Weg und in ihrer Entwicklung zu begleiten. In allen Rollen und Aufgaben stehen für mich immer die Menschen im Zentrum.

Rahel Würmli

Ich sehe mich als Impulsgeberin für Körper, Geist und Seele. In der Rolle als Coach, Beraterin und/oder Trainerin ist es mir ein ganz spezielles Anliegen, Menschen wieder in ihre Kraft und ihr Strahlen zu bringen.

Raphael Steinhöfel

Mir ist es ein besonderes Anliegen, Perspektiven zu erweitern, Klarheit zu schaffen und Stärken gezielt zu fördern. Gemeinsam arbeiten wir daran, Herausforderungen zu meistern, neue Wege zu entdecken und mit Selbstbewusstsein voranzugehen.